Le syndrome du burn-out

Le syndrome du burn-out, aussi définit sous le terme de syndrome d'épuisement professionnel, recouvre 3 caractéristiques: l'épuisement émotionnel le cynisme vis-à-vis du travail: détachement vis-à-vis de son travail la diminution de l'accomplissement personnel au travail: l'impression d'être inefficace au travail. Afin de reconnaître un salarié, victime de ce syndrome, il est utilisé un outil de [...]